Ressort Personal (RP)

Das RP befasst sich mit sämtlichen personalrelevanten Themen und Belangen. Schwerpunkte bilden dabei die persönliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Bearbeitung sämtlicher Fragen im Zusammenhang mit den 6 Personalprozessen Personalplanung, Personalgewinnung, Personaleinsatz, Personalerhaltung, Personalentwicklung und Personalfreisetzung mit all ihren vielfältigen Subprozessen.